Опрос сотрудников

Экономично и выгодно создавать онлайн опрос сотрудников, Вы быстро получаете данные в цифровом виде. В нашем сервисе предусмотрен быстрый анализ, так что первые результаты возможно получить легко и оперативно. Вам не обязательно навыки программирования, но это не помешает провести исследование высоком профессиональном уровне. Онлайн сервис создан с учетом научных и интернет стандартов для маркетинговых исследований, поэтому Вы получаете гораздо больше, чем просто опрос.

Наилучший способ для создания опроса сотрудников.

Как и в любом хорошем маркетинговом исследовании, Вы можете использовать рандомизацию и ротацию вопросов и ответов, включение разных масштабов, задействовать предопределенные переменные, а также определять сами переменные. Все это становится простым и легким. Графические возможности в дизайне позволяют соблюсти фирменный стиль или воспользоваться одним из наших шаблонов, вставив свой логотип и название. Десятилетний опыт в маркетинговых исследованиях, разработка и постоянное совершенствование инструментов для создания онлайн опросов позволили удовлетворить самые взыскательные требования. Наш онлайн сервис идет в ногу со временем – функциональный, простой, ориентированный на пользователя и его нужды, но в то же время профессиональный и индивидуально настраиваемый.

Легкий способ провести опрос сотрудников, произвести оценку и создать отчет.

Вам не придется ждать, пока последний сотрудник заполнит анкету. Данные онлайн исследования доступны для скачивания и анализа в любой момент процесса без его остановки. Результаты можно получить в любом формате для общих программ анализа (SPSS, Excel, Access и т.д.). Гибкость в использовании дополняется отсутствием необходимости в инсталляции программного обеспечения - Вам будет достаточно даже мобильного телефона, чтобы получить доступ к данным или создать новый опрос. Вы можете протестировать систему и оценить широкий спектр функций, если воспользуетесь бесплатной 14-дневной версией. Мы обеспечим Вам, Вашим сотрудникам и клиентам профессиональный подход и работу.